一、总体目标 2019年，在全省3720个深度贫困村和“两州一县”（甘南州、临夏州和天祝县，同下）其他村，开发1万个乡村公益性岗位。其中，省级财政安排就业补助资金开发0.5万个岗位；相关市州、县市区自筹资金配套开发0.5万个岗位。 二、实施范围 公共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省深度贫困地区脱贫攻坚实施方案的通知》（甘办发[2017]68号）和甘肃省脱贫攻坚领导小组办公室《关于印发全省”一区一州23个县40个乡镇3720个村“深度贫困地区名单的通知》（甘脱贫领办发[2017]52号）中确定的3720个深度贫困村，以及“两州一县”其他村。 三、岗位设置 （一）设置原则 1、坚持按区设置原则。岗位开发设置遵循因事设岗、以岗定人、因岗定责、总量控制的原则。 2、坚持精准落地原则。备选对象为建档立卡贫困户家庭成员，一个贫困户至安排一人到乡村公益性岗位。 3、坚持资源公开原则。尊重农民意愿，在自愿报名的基础上公开、公平、公正选拔聘用。 4、坚持统一管理原则。乡村公益性岗位人员由乡镇统一管理，原则上不跨村聘用。